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会社の常識 新入社員Ｑ＆Ａ　

　Ｑ　フェイスブックを利用しています。勤務先を明かしてもいいですか。

　Ａ　ソーシャル・ネットワーキング・サービス（ＳＮＳ）の一つであるフェイスブックは実名登録が原則です。勤務先の入力は任意ですから、登録するかどうかは慎重に判断してください。ＳＮＳの動向に詳しい野村総合研究所の亀津敦主任研究員は「勤務先名を明かして書き込めば、その会社の発言ととられることもある」と勤務先公開のリスクを指摘します。判断力がまだ十分に備わっていない新入社員は勤務先の入力を控えた方がよいでしょう。 　顔写真の扱いにも注意してください。勤務先を登録しなくても、名前と顔写真が一致すれば取引先や競合企業はあなたの書き込みだと分かります。仮に勤務先を明かす場合でも「『書き込んだ内容はあくまで個人の見解です』などとただし書きを加えると安心」（亀津氏）です。 　勤務先を非公開にした場合でも、業務内容や会社の噂話は安易に書き込まないようにしてください。フェイスブックの利用者は国内で急増し、書き込み内容は瞬く間に拡散する可能性があります。ささいな書き込みが会社の機密漏洩につながる可能性があります。 　ＳＮＳ利用者の拡大に伴い、利用方法の独自ルールを策定する企業も増えてきました。自社の利用規定を確認した上で、上手にＳＮＳを利用しましょう。

多分、電力会社自らがこういう情報を発信することはないと思うので、もうすでに引退して自由に発言をできる立場の元リスクマネジメントの専門家として、公開情報の範囲で配電に関して書かせていただきます。

※機密保持のため、日本全国の10電力会社の情報を全部ひっくるめて１電力会社のように書きます。ご了解ください。

各電力会社内、もしくは複数電力会社連携のコアとなるのが、「制御センター」「総合制御所」「総合監視制御室」「制御指令所」などと呼ばれる、電気の流れをコントロールする所です。（呼び名は、なぜか、電力会社によって違いますｗ。面倒なので、ここではCCPと呼びます。）

災害、テロ等でCCPを使えなくなった時のためにCCPは地盤の異なる場所に複数あります。

CCPには、系統盤と操作卓という２つの機能があります。（情報処理を行うための大型計算機ももちろんあります。）

系統盤には、常時、火力・風力・原子力・水力といった各発電所の発電量、また、各ボルト別変電所の系統別送電量、電力消費量の大きい施設・一般家庭の地域別消費電力量が表示されます。

これらの情報を元に、操作卓で、この各施設、地域、地区、変電所への送電をコントロールします。

通常、CCPでは、自社の電力量だけを監視、送電のコントロールをします。

しかし、緊急時には他電力会社の送電量をモニターし、電気の流れをコントロールし、別電力会社の変電所に向けて送電を開始します。

配電線は系統が二重化されていて、しゃ断器や開閉器によって細かく区間に分けられています。そして、この特定の区間ごとに、配電を制御することが可能です。

これが、よほどのことが無い限り、日本では町全体が停電をするといった、大規模停電が起こらない秘訣です。

変電所ごとに配電を制御するだけでも、膨大な情報量の処理が必要です。ましてや、区間毎、に配電を制御するというのは、ものすごい情報量のコントロールです。

ものすごく当たり前のことを書きますが、電力は、ボタンを押したら即できるわけではありません。電力が必要になれば、火力を増したり、ダムの水位をコントロールしたりして、電力を作り出します。そして、作られた電気は溜めておくことができないので、そのまま送電をします。

今回、全国民に節電を呼び掛け、大型電力消費施設が運行を取りやめた結果、どの程度の電力が足りなくなるのかの予測は相当に困難だったと思われます。

関東近郊は、発電施設と電力消費場所が日本で最も離れています。つまり、送電・配電に時間がかかるということです。

にもかかわらず、数分ごとにこの計画停電時間を変更することができる、というのは、数分単位で、複数の電力会社を横断して、区間別の電力消費量をモニターし、送電・配電をコントロールすることに成功していた、ということです。

それは、日本の電力会社が、世界でも最高峰の送電・配電コントロール技術を持っているということなんです。